پاورپوینت کتاب مدیریت مالی 2 تالیف دکتر مهدی تقوی
پاورپوینت کتاب مدیریت مالی 2 تالیف دکتر مهدی تقوی در قالب 616 اسلاید
دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت مالی 2 تالیف دکتر مهدی تقوی جهت رشته مدیریت در قالب 616 اسلاید و با فرمت pptx
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 616 |
| حجم | 496 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت مالی 2 تالیف دکتر مهدی تقوی جهت رشته مدیریت در قالب 616 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
از
نظر مدیر مالی ارزش پولی حسابهای دریافتنی را می توان به دو بخش تقسیم کرد
: یک بخش هزینه نقدی شرکت برای تامین کالاهایی که فروخته شده اند و بخش
دیگر تفاوت بین هزینه های نقدی و فروش کالاهاست.
تصمیم در مورد اعطای اعتبار: معمولاَ شرکتها به سه گروه از مشتریان خود
اعتبار می دهند سایر شرکتها افراد و واحدهای دولتی بحث رابه اعطای اعتبارات
به سایر شرکتها و افراد محدود می کنیم .
فهرست مطالب
جایگاه درس
مدیریت دارایی های جاری
مقدمه
سه جنبه هریک از دارایی ها
اصول سرمایه گذاری در دارایی های جاری
موجودیها
انواع موجودیها
تصمیم اصلی در مورد موجودیها
هزینه ها
هزینه سفارش
هزینه نگهداری
هزینه سرمایه
هزینه کل
روشهای حداقل کننده هزینه ها
مقدار بهینه سفارش ، مقدار اقتصادی سفارش خوانده می شود و فرمول آن عبارت است از
مزایای سرمایه گذاری در موجودیها
اجتناب از کمبود موجودیها
مزایای بازاریابی
سفته بازی روی موجودی ها
مخاطره سرمایه گذاری در موجودیها
مدیریت حسابهای دریافتنی
و...
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
دانلود جزوه اصول و مبانی اولیه تهیه صورت وضعیت پیمانکاران
| دسته بندی | صنایع غذایی |
| بازدید ها | 56 |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 4706 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 94 |
تعاریف و اصطلاحات
انواع روش های عقد قرارداد
فهرست بها و آشنایی با آن
ضرایب مورد استفاده در قراردادها
صورت وضعیت کارکرد و روش تهیه آن
کسورات قانونی قرارداد ها
تعدیل
معرفی نرم افزار تکسا ۰۰۱
صورت وضعیت پیمانکاران
فهرست بها
دانلود اثر کار مضاعف و حواس پرتی بر کارآمدی - گزارش آزمایش خط زنی تولوز پیرون (دو نمونه گزارش کار)
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| بازدید ها | 3 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 2223 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 18 |
گزارش کار آزمایش اثر کار مضاعف و حواس پرتی بر کارآمدی
فهرست مطالب نمونه اول:
هدف
وسایل آزمایش
نمونه
روش آزمایش
نتایج
نتیجه گیری
فهرست مطاب نمونه دوم:
چکیده
مقدمه
ادبیات تحقیق
متن تحقیق
سوالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
متغیرهای آزمایش
ابزار آزمایش
روش اجرای آزمایش
نتایج
بحث و تفسیر
بخشی از متن نمونه اول:
نتایج :
پس از پایان آزمایش جدولی ترتیب دادیم مانند جدول1 و تعداد مربعهای درست خط خورده، غلط خط خورده وفراموش شده درهر یک از مراحل کار را محاسبه کردیم وازروی آنها کارایی کل درهرمرحله را پیداکردیم. برای مربعهای درست خط خورده یک امتیازمثبت وبرای مربعهای غلط خورده وفراموش شده نیم امتیازمنفی درنظرگرفته شده جمع جبری امتیازها کارایی کل آزمودنی را تشکیل می دهد.
1ـ برای پی بردن به کارآمدی یک وسیله یا یک فرد باید عملکردهای آنها را با یک معیارمقایسه کرد .دراین آزمایش معیاریا نرم یا هنجارما250نفربودند که دامنه سنی آنها بین20ـ30سال می باشد. میانگین کارایی کل آنان درجدول2آمده است.
2ـ نمودار نتایج آزمودنی نیز ترسیم کردیم وآن رابا نورم مورد مقایسه قراردادیم.(تصویر1) برای رسم نمودار مراحل کاررا روی محورx ها وکارایی کل روی محورyها قرارگرفت. براساس نمودارمعلوم می شود که کارمضاعف کارآمدی را به شدت پایین می آورد. بنابراین دریک زمان واحد نمی توان به دوکارمتفاوت مشغول بود وهمان بازده ای راداشت که اگریک کارانجام می گرفت .مقایسه عدد70 با اعداد قبل وبعد از آن( 83 و 87 ) که کارآمدی درشرایط عادی رانشان می دهندمعلوم می سازدکه کارمضاعف، بازده آزمودنی راپایین آورده است. همچنین برای نشان دادن اثرکارمضاعف بربازده کارمی توان عدد شمرده شده درمرحله 5 راباعدد شمرده شده درمرحله 13 مقایسه کرد.
تفاوت این دوعدد(125و248) اثرکارمضاعف (خط زدن مربعها) رابرکارآمدی (شمارش اعداد) نشان می دهد.
بخشی از متن نمونه دوم:
روش اجرای آزمایش:
همانطور که گفته شد این آزمایش یک طرح پژوهشی تک موردی از نوع ABAB می‌باشد، با این تفاوت که در هر 5 مرحلة ساده 1 (A) ، کار مضاعف (B) ، ساده 2 (A)، حواسپرتی (B) و ساده 3 (A) اجرا می گردد.
به عبارت دیگر این آزمون از ترکیب دو طرح بازگشتی ABA ایجاد شده است به این ترتیب که مرحله ماده 2(A) برای دو مرحله قبلی، مرحله بازگشت و برای دو مرحله بعدی ، مرحلة سطح پایه محسوب می گردد.
اشاره شد که ابزار این آزمون مربعات دنباله دار «تولوز-پیرون» می باشد که در بالای هر برگ آن سه مربع نمونه مشخص شده است و آزمودنی می بایست آنها را در بین مربعات داخل صفحه در زمان معین پیدا کرده، علامت بزند. به این صورت که در مرحله اول که مرحله ساده 1(A) است، آزمودنی 3 دقیقه وقت دارد که مربعات نمونه را در بین مربعات صفحه به صورت افقی از چپ به راست پیدا کرده و علامت بگذارد. پس از اتمام زمان آزمودنی کار را متوقف نموده محل انتهایی را علامت گذاشته و روبه روی آن نام مرحلة ساده 1 را می نویسد. حال برگ را به پشت گذاشته و 2 دقیقه استراحت می نماید. در مرحله دوم که مرحله کار مضاعف (B) می باشد آزمودنی «3» دقیقه فرصت دارد که علاوه بر پیدا کردن مربعات نمونه به همان صورت قبلی یک عمل ریاضی « (A+B-C)+B-C… » را نیز در ذهن خود به صورت دنباله دار و به طور همزمان انجام دهد. در پایان این مرحله نیز آموزدنی محل را علامت گذاشته و روبروی آن سطر، نام مرحله و عدد پایانی را ثبت می کند. پس از استراحت مجدد در مرحلة سوم یا مرحلة ساده (2) تمام کارهای مرحله اول انجام می شود. در مرحله چهارم که مرحله حواسپرتی «B» است، آزمودنی طی 3 دقیقه فرصت دارد که مربعات الگو را در بین مربعات جدول پیدا کند، با این تفاوت که آزماینده با کارهایی نظیر صحبت کردن، ایجاد سروصدا و … موجبات حواسپرتی آزمودنی را فراهم می آورد. در مرحله پایانی که مرحله ماده 3 (A) می باشد نیز همانند سایر مراحل ساده رفتار می کنیم.
پس از انجام این مراحل آزماینده نتایج هر مرحله را استخراج نموده در جدول ثبت می‌نماید نکته قابل توجه این است که در این آزمون هم «سرعت » وهم «دقت» ملاک می‌باشند.
نتایج:
پس از پایان آزمایش اوراق آزمودنی را به ترتیب زیر تصحیح می کنیم:
پرسشنامه سنجش رضایت شغلی هی گروپ همراه با تفسیر High Group job satisfaction questionnaire with interpretation
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 35 |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 51 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 5 |
هی گروپ
پرسشنامه
سنجش رضایت
همکار گرامی
با سلام، پرسشنامه‌ای که ملاحظه می‌فرمائید------------------------------------- خواهشمندیم که با پاسخگویی دقیق، امکان شناخت بهتر فضای شرکت را فراهم نمائید تا واحد منابع انسانی بتواند برای بهبود شرایط کاری و تقویت روحیه همدلی و همکاری، اقدامات مؤثری را بکار بندد.
پیشاپیش از همکاری سازنده شما، تشکر و قدردانی می شود.
- لطفاً به تمام سوالات پاسخ دهید.
- پاسخ صحیح یا غلطی وجود ندارد. برای هر پرسش، پاسخی را انتخاب نمایید که با نظر شما بیشترین انطباق را دارد.
- اطلاعات پرسشنامه کاملا محرمانه و بی نام می باشد.
- جهت تکمیل نظرسنجی حدود 20 دقیقه وقت نیاز است.
- دقت و صراحت شما، در پاسخ به پرسش ها موجب افزایش اعتبار این نظرسنجی می باشد.
1-لطفاً میزان تحصیلات خود را مشخص کنید؟
1)زیر دیپلم□ 2)دیپلم□ 3)فوق دیپلم□ 4)لیسانس□ 5)فوق لیسانس □ 5)دکتری □